Маркетинг-план компании Тианде
Маркетинг победителя
Система ведения успешного бизнеса
3 стратегии успеха!
• Оригинальный маркетинг-план компании является точно сбалансированной финансовой схемой не только взаимодействия дистрибьютора с компанией, но и, что наиболее важно для продуктивной работы, схемой взаимной поддержки спонсора и его организации.
• Прежде всего это условия вступления в бизнес. Вам достаточно приобрести стартовый набор Дистрибьютора, в котором находятся все необходимые материалы для профессиональной организации бизнеса.
• Компания предлагает дистрибьюторам фиксированные оптовые и розничные цены, что создает равные условия для работы всех дистрибьюторов.
• Ежемесячный личный объем продукции не превышает минимальной потребности семьи из двух-трех человек.
• Премиальные за курирование многоуровневой организации – инфинити бонус – рассчитаны так, чтобы лидер стремился развивать свою организацию вглубь и получать вознаграждение со всех уровней своей структуры.
• Внимательно вчитайтесь в каждое слово маркетинг-плана, используйте его, создавая свое счастливое будущее вместе с тысячами замечательных людей, которые сотрудничают с компанией TianDe!
1 стратегия
Консультант красоты и здоровья
Ваши возможности:
Вы приобретаете продукцию по дистрибьюторским ценам.
Получаете доход с розничных продаж 48%.
Бонусная скидка за ЛО ≥ 100 Б от 5% до 37%.
2 стратегия
Профессиональный рост
Ваши возможности:
Вы приобретаете продукцию по дистрибьюторским ценам.
Получаете доход с розничных продаж 54%.
Бонусная скидка за ЛО ≥ 100 Б от 5% до 37%.
Бонусная скидка за СО Ваших Дистрибьюторов от 5% до 37%.
Бонус Директора.
Таблица 1. Бонусные скидки (БС)
Ранг Миним.
ЛО, Б ЛО*, Б СО, Б Бонусная скидка Бонус Директора
Консультант < 40 - - 0% -
VIP-клиент 40 100 100 5% -
Стажер 40 100 500 10% -
Инструктор 40 100 1000 15% -
Партнер 40 100 2500 19% -
Мастер 40 100 5000 24% -
Менеджер 40 100 7500 27% -
Директор 40 100 10 000 30% 5% с 5 уровней Д
Серебряный
Директор 40 100 15 000 31% 5% с 5 уровней Д, СД
Золотой
Директор 40 100 25 000 32% 5% с 5 уровней Д, СД, ЗД
Жемчужный
Директор 40 100 50 000 33% 5% с 5 уровней Д, СД, ЗД, ЖД
Рубиновый
Директор 40 100 100 000 34% 5% с 5 уровней Д, СД, ЗД, ЖД, РД
Сапфировый
Директор 40 100 300 000 35% 5% с 5 уровней Д, СД, ЗД, ЖД, РД, СпД
Изумрудный
Директор 40 100 600 000 36% 5% с 5 уровней Д, СД, ЗД, ЖД, РД, СпД, ИД
Бриллиантовый Директор 40 100 900 000 37% 5% с 5 уровней Д, СД, ЗД, ЖД, РД, СпД, ИД, БД
* Бонусная скидка за ЛО начисляется при условии, что ЛО ≥ 100 Б
* Бонус Директора
Дистрибьютор в ранге Директора и выше получает дополнительно к разнице бонусных скидок 5% с 5 уровней Дистрибьюторов своего первого поколения. Ранг этих Дистрибьюторов должен быть Директор и выше согласно «Правилу 75/25».
3 стратегия
Звездный маркетинг
Ваши возможности:
Вы приобретаете продукцию по дистрибьюторским ценам.
Получаете доход с розничных продаж 48%.
Бонусная скидка за ЛО ≥ 100 Б от 5% до 37%.
Бонусная скидка за СО Ваших Дистрибьюторов от 5% до 37%.
Бонус Директора.
Единовременный денежный Приз.
Компания награждает Лидеров, активно развивающих директорские структуры в своем первом уровне. Единовременная выплата составляет от 2,5 млн бел. руб до 150 млн бел. руб!
Собери команду из 9 директоров и получи $100 000
Система ведения успешного бизнеса
3 стратегии успеха!
• Оригинальный маркетинг-план компании является точно сбалансированной финансовой схемой не только взаимодействия дистрибьютора с компанией, но и, что наиболее важно для продуктивной работы, схемой взаимной поддержки спонсора и его организации.
• Прежде всего это условия вступления в бизнес. Вам достаточно приобрести стартовый набор Дистрибьютора, в котором находятся все необходимые материалы для профессиональной организации бизнеса.
• Компания предлагает дистрибьюторам фиксированные оптовые и розничные цены, что создает равные условия для работы всех дистрибьюторов.
• Ежемесячный личный объем продукции не превышает минимальной потребности семьи из двух-трех человек.
• Премиальные за курирование многоуровневой организации – инфинити бонус – рассчитаны так, чтобы лидер стремился развивать свою организацию вглубь и получать вознаграждение со всех уровней своей структуры.
• Внимательно вчитайтесь в каждое слово маркетинг-плана, используйте его, создавая свое счастливое будущее вместе с тысячами замечательных людей, которые сотрудничают с компанией TianDe!
1 стратегия
Консультант красоты и здоровья
Ваши возможности:
Вы приобретаете продукцию по дистрибьюторским ценам.
Получаете доход с розничных продаж 48%.
Бонусная скидка за ЛО ≥ 100 Б от 5% до 37%.
2 стратегия
Профессиональный рост
Ваши возможности:
Вы приобретаете продукцию по дистрибьюторским ценам.
Получаете доход с розничных продаж 54%.
Бонусная скидка за ЛО ≥ 100 Б от 5% до 37%.
Бонусная скидка за СО Ваших Дистрибьюторов от 5% до 37%.
Бонус Директора.
Таблица 1. Бонусные скидки (БС)
Ранг Миним.
ЛО, Б ЛО*, Б СО, Б Бонусная скидка Бонус Директора
Консультант < 40 - - 0% -
VIP-клиент 40 100 100 5% -
Стажер 40 100 500 10% -
Инструктор 40 100 1000 15% -
Партнер 40 100 2500 19% -
Мастер 40 100 5000 24% -
Менеджер 40 100 7500 27% -
Директор 40 100 10 000 30% 5% с 5 уровней Д
Серебряный
Директор 40 100 15 000 31% 5% с 5 уровней Д, СД
Золотой
Директор 40 100 25 000 32% 5% с 5 уровней Д, СД, ЗД
Жемчужный
Директор 40 100 50 000 33% 5% с 5 уровней Д, СД, ЗД, ЖД
Рубиновый
Директор 40 100 100 000 34% 5% с 5 уровней Д, СД, ЗД, ЖД, РД
Сапфировый
Директор 40 100 300 000 35% 5% с 5 уровней Д, СД, ЗД, ЖД, РД, СпД
Изумрудный
Директор 40 100 600 000 36% 5% с 5 уровней Д, СД, ЗД, ЖД, РД, СпД, ИД
Бриллиантовый Директор 40 100 900 000 37% 5% с 5 уровней Д, СД, ЗД, ЖД, РД, СпД, ИД, БД
* Бонусная скидка за ЛО начисляется при условии, что ЛО ≥ 100 Б
* Бонус Директора
Дистрибьютор в ранге Директора и выше получает дополнительно к разнице бонусных скидок 5% с 5 уровней Дистрибьюторов своего первого поколения. Ранг этих Дистрибьюторов должен быть Директор и выше согласно «Правилу 75/25».
3 стратегия
Звездный маркетинг
Ваши возможности:
Вы приобретаете продукцию по дистрибьюторским ценам.
Получаете доход с розничных продаж 48%.
Бонусная скидка за ЛО ≥ 100 Б от 5% до 37%.
Бонусная скидка за СО Ваших Дистрибьюторов от 5% до 37%.
Бонус Директора.
Единовременный денежный Приз.
Компания награждает Лидеров, активно развивающих директорские структуры в своем первом уровне. Единовременная выплата составляет от 2,5 млн бел. руб до 150 млн бел. руб!
Собери команду из 9 директоров и получи $100 000
Комментариев нет:
Отправить комментарий